ROL Y ACCIONES QUE DEBEMOS REALIZAR LAS PERSONAS

"Gracias a los errores del ayer se puede tener éxito hoy"
Jaime Pérez S

El líder es quien norma la conducta del grupo y a su vez adopta la linea de estilo de quien lo dirige y tiende a actuar, por ello es preciso que tome conciencia del privilegio y del compromiso que serlo implica, entre una de las tantas acciones que tiene que realizar el lider son las siguientes:

Un líder es innovador

desarrolla nuevos caminos

Se concentra en las personas

Inspira confianza

Tiene visión a largo plazo

Pregunta qué porqué

Su visión es conceptual

Desafía lo establecido

Hace lo que debe hacer

Intenta lo imposible

Es soñador

No le teme al riesgo, es audaz

Es justo y debe demostrar a todos que no tolerará las injusticias

Goza de prestigio, personalidad y autoridad con las demás personas
que se relaciona

Posee capacidad para planear, tomar decisiones y ejecutarlas de
acuerdo a las necesidades y circunstancias del grupo

Emplea mecanismos persuasivos, tiene confianza en si mismo,
irradia simpatía y es convincente

Posee una personalidad positiva, alegre y optimista

Diagnostica la satuación real de la organización

Pide atención información

Propone modo de acción para todos

Apoya su proposición

Inicia la acción

Capta los casos

Expresa opiniones

Da información sobre la acción en proceso

Desea que se realice algo

Integra la conducta del grupo.

Estudia la situaci󮠡ctual

Conoce e medio que lo rodea

Tiene un equipo de trabajo integrado y calificado

No teme al apremdizaje

Desarrolla la imaginación

Acepta retos y responsabilidades

Es un vendedor de sueños

Lidera a la gente.

Tiene visión ,compromiso, persistencia

Su trato es d excelencia

Vive de acuerdo a un código ético

Su sensibilidad es empática

Brinda confianza.

En consecuencia, no se puede ser líder cuando se dice una cosa y se hace otra. Porque ello simplemente genera desconfianza y malestar en la gente. Es preciso pensar lo que se dice y asumir el com`promiso de respaldar con los hechos. Se debe ser congruente en los hechos y acciones realizadas.

Un líder debe ser capaz también de convencer a otros a seguirlo por un camino determinado. ara ello, debe estar convencido el mismo de que ese es el rumbo adecuado a seguir hacia el futuro.

Jaime Pérez S